„Am Anfang eines jeden Projektes steht das Ziel!“

Eigentlich eine triviale Erkenntnis. Trotzdem hatten die meisten gescheiterten eLearning Projekte, die wir gesehen haben, hier ihr erstes Problem.

Deswegen: Klären Sie ihr Ziel!

Es geht an dieser Stelle noch gar nicht darum, was später einmal in irgendwelchen Business-Cases oder Entscheidungsvorlagen für Vorstände steht, sondern erst einmal nur darum, was Sie sich ganz persönlich von der eLearning Einführung erwünschen.

• Ist es der Spaß an neuen Technologien?
• Ist es die Freude am Experimentieren mit einem neuen System?
• Ist es die Neugier, wie das Lernen mit solch einem System wohl funktioniert?
• Ist es die Hoffnung, nicht mehr alles mehrfach erklären zu müssen?
• Ist es der Wunsch, nicht mehr so viel unterwegs zu sein, weil Sie von „zu Hause“ aus trainieren können?
• Möchten Sie zeigen, dass Weiterbildung effizienter sein kann?
• Möchten Sie zeigen, dass Sie große Projekte erfolgreich umsetzen können?
• Möchten Sie Ihre Innovationskraft zeigen?
• Möchten Sie das Projekt einfach nur schnell hinter sich bringen?

Egal, welche persönlichen Gründe Sie finden; es wird Ihre „Leuchtfackel“ auf dem Weg zum erfolgreichen Projekt sein und sich sowohl in den Business-Cases als auch in den Projektergebnissen widerspiegeln.

Sie zweifeln noch? Nehmen Sie Bernd Wiest als Beispiel: er glaubt seit Jahren daran, dass Lernen in Unternehmen ineffizient ist. Er hat mit Themen wie der „Lernenden Organisation“ und „eLearning“ verschiedenste Methoden kennengelernt, mit denen Sie die Effizient enorm erhöhen können. Sein Ziel war und ist es zu zeigen, dass Technologien wie eLearning dabei helfen können, die betriebliche Weiterbildung ein großes Stück effizienter zu gestalten. Bei seiner Implementierung des Lernportals bei T-Online hat er vom ersten Tag an versprochen, dass er mindestens die Kosten für sich selbst immer einsparen kann. Ein Versprechen, dass er bis heute gehalten hat und ebenfalls Ausdruck seinen persönlichen Ziels ist. Wenn Sie sich die Artikel und Vorträge ansehen, werden Sie dieses Motiv immer wieder auftauchen sehen.

Formulieren Sie Ihr Ziel! Die Einführung von eLearning gleicht eher einem Marathon, als einem Sprint. Sie werden diese „Leuchtfackel“ benötigen.

             die eLearning AG - Otto-Hesse-Straße 19 / T2 - 64293 Darmstadt - Tel. (06151) 500 17 30